Aktuelles kirchliches Arbeitsrecht im Überblick
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Dritter Weg… – ja, Loyalitätsobliegenheiten… – ja, Kirchenzugehörigkeit…. – nicht unbedingt, befristete Verträge… – vielleicht, aber nur unter Bedingungen…, aktuelle Urlaubsregelungen… – auch, allgemeines Arbeitsrecht… – auf jeden Fall!
So lässt sich die grundsätzliche Lage für das kirchliche Arbeitsrecht zusammenfassen.
Hören Sie, was es Aktuelles gibt!
Aktuelle Themen sind unter anderem:
Geltungsbereich des kirchlichen Arbeitsrechts
Rechtsnatur von AVR und BAT-KF
Abschluss von Dienstverträgen
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Haupt- und Nebenabrede
Bedeutung des AGG für kirchliche Arbeitgeber – speziell die Konfessionsgebundenheit bei der Personalauswahl
Zulässigkeit befristeter Verträge und deren Entwicklung
Rechte der Teilzeitbeschäftigten
Direktionsrecht oder Änderungskündigung
Fürsorgepflicht des Dienstgebers sowie Rechte und Pflichten der Mitarbeitenden
Abmahnungsrecht
Zulässige Gründe für ordentliche und außerordentliche Kündigungen
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Loyalitätverstöße – aktuelle Entwicklungen
Aktuelle Rechtsprechung der Kirchengerichte
Schwerpunktsetzung durch die Teilnehmenden
