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Das Arbeits- und Tarifrecht für Versorgungsbetriebe (TV-V)

+++ Live Online-Training +++

Der TV-V bildet die arbeitsrechtliche Grundlage in Versorgungsbetrieben. Jeder Personaler und jede Führungskraft müssen die Grundstrukturen des TV-V daher beherrschen. Auch für die Mitglieder der Arbeitnehmervertretung sind diese Grundsätze unentbehrlich.

Viele Fachkräfte, die zuvor mit den sonstigen öffentlichen Tarifen wie dem TVöD oder TV-L zu tun hatten, sind überrascht über die Flexibilität des TV-V. Er lässt größere Spielräume bei der arbeitsrechtlichen Gestaltung, was allerdings auch zu Unsicherheiten führt.

Unser Live Online-Training soll in allen arbeitsrechtlich relevanten Bereichen für größere Rechtssicherheit sorgen und ist praxisnah gestaltet.

 

Anbahnung , Abschluss und Inhalt von Arbeitsverträgen

  • Von der Stellenausschreibung zur Stellenbesetzung

  • Besonderheiten bei der Bewerbung von schwerbehinderten Menschen

  • Allgemeine Rechte und Pflichten

  • Gestaltung von Arbeitsverträgen und Nebenabreden

  • Befristete Arbeitsverträge

  • Probezeit

  • Nebenbeschäftigungen

  • Ärztliche Untersuchungen

Das Direktionsrecht des Arbeitgebers und seine Auswirkungen

 

 

Begriff und Bedeutung der Betriebszugehörigkeit

 

 

Grundlagen der Entgeltfindung

  • Bemessungszeitraum und -grundlage

  • Leistungszulagen und -prämien

  • Erschwerniszulage

Schwerpunktsetzung durch die Teilnehmenden

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