PIW Training & Beratung GmbH - Seminare, Workshops, Beratung, Coaching

Eingruppierung

Eingruppierung in Sparkassen

Die im Januar 2017 in Kraft getretene Entgeltordnung für die Kommunen führte auch bei den Sparkassen zu wesentlichen Veränderungen der Eingruppierungsvorschriften.

Die neuen Tätigkeitsmerkmale für die Kundenberatung sowie die unterschiedlichen Aufgaben in den Stabsbereichen und der Marktfolge werden in unserem Seminar ausführlich besprochen.

Sie erhalten das notwendige Praxiswissen, um sachgerechte Stellenbeschreibungen zu erstellen und Beschäftigte in Sparkassen tarifgerecht einzugruppieren.

Die vermittelten theoretischen Grundlagen werden anhand von praktischen Fällen und Übungen – auch aus der Rechtsprechung – vertieft.

Rechtsgrundlagen und allgemeine Grundsätze der Eingruppierung

  • Tarifvertragliche Grundlagen

  • Grundsatz der Tarifautomatik

  • Für die Eingruppierung (nicht) relevante Kriterien

 

Begriff und Definition des Arbeitsvorgangs

  • Bildung von Arbeitsvorgängen

 

Aufbau der Entgeltordnung

  • Spezialitätsgrundsatz

  • Baukastenprinzip

 

Tätigkeitsmerkmale für Sparkassenbeschäftigte

  • Definitionen, Erläuterungen und Rechtsprechung

 

Systematik der Tätigkeitsmerkmale

  • Verschiedene Ausbildungsanforderungen

  • Beschäftigte im Markt

  • Erläuterung der unbestimmten Tätigkeitsmerkmale (z. B. gründliche und vielseitige Fachkenntnisse, selbständige Leistungen, verantwortungsvolle Tätigkeit)

 

Veränderung der Tätigkeit

  • Vorübergehende Übertragung einer höherwertigeren Tätigkeit

  • Höher-/Herabgruppierung

 

Beteiligungsrechte des Personalrats

Besprechung von Beispiel-Stellenbeschreibungen aus den unterschiedlichen Bereichen der Sparkasse

 

Besprechung praktischer Fälle und Übungen

Schwerpunktsetzung durch die Teilnehmenden

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