Am Limit? – Gesund führen in stressigen Zeiten
Tempo, Termin- und Leistungsdruck und nun zusätzlich der massive Change in der Arbeitswelt bestimmen den immer komplexer werdenden Arbeitsalltag vieler Führungskräfte. Viele Organisationen im öffentlichen Dienst befinden sich seit einigen Jahren sehr stark im Umbruch. Strategische Aufgaben und Querschnittsprojekte haben massiv zugenommen, offene Stellen sind nur schwer zu besetzen und vor lauter Projekten bleibt das Tagesgeschäft liegen. Und so agieren Führungskräfte immer mehr als Konflikt- und Stressmanager*innen, müssen unzufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motivieren und befinden sich selbst gefühlt im Hamsterrad.
Die Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft der eigenen Mitarbeiter*innen zu erhalten, gehört zur Aufgabe und Verantwortung einer Führungskraft. Studien und Erfahrungen aus der Praxis belegen, dass das Führungsverhalten maßgeblichen Einfluss auf das Wohlbefinden, den Stresspegel und letztendlich die Gesundheit der Beschäftigten hat. Deshalb liegt im „gesunden“ Führungsverhalten ein wesentlicher Schlüssel für eine gesunde Organisation.
Im Seminar werden praktische Instrumente vorgestellt, wie Ihre Führungskräfte mit stressigen Führungssituationen besser umgehen und ihre eigenen Mitarbeiter*innen motivierender führen können.
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