PIW Training & Beratung GmbH - Seminare, Workshops, Beratung, Coaching

Arbeitsrecht 4.0 – Herausforderungen in Gegenwart und Zukunft

Die Veränderung der Arbeitswelt ist in vollem Gang. Die Digitalisierung beeinflusst den Arbeitsalltag und die grundsätzlichen Arbeitsbedingungen.

Sowohl Beschäftigte als auch Arbeitgeber wünschen sich beispielsweise flexible Gestaltungsmöglichkeiten, was Ort und Zeit der Arbeitsleistung betrifft. Doch wie lassen sich diese Wünsche mit den geltenden Gesetzen in Einklang bringen? Wie kann man dem Fachkräftemangel entgegen wirken?

Theoretische Fragen gibt es viele – praktische Antworten wenige. Personalverantwortliche müssen sich den Neuerungen aber schon jetzt stellen und mit Weitsicht handeln. Dieses Seminar soll Ihnen die bestehenden rechtlichen Regelungen in Verbindung mit den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen näherbringen. Außerdem wagen wir gemeinsam einen Ausblick in die Zukunft.

Bedeutung von Arbeit 4.0 für die Personalarbeit im öffentlichen Dienst

  • Was ist Arbeit 4.0 und wo könnte die Reise hinführen?

  • Führungsmodelle und Organisationsstrukturen

  • Diversity Management

  • Arbeitnehmergewinnung – demografischer Wandel, Generation X, Y, Z

  • Notwendigkeit der Weiterbildung

  • Rolle des Betriebs-/Personalrats

  • Rechtliche Grundlagen – neue Anforderungen, alte Regelungen

Arbeitszeit und Arbeitsort

  • Arbeitszeitflexibilisierung

  • Vertrauensarbeitszeit

  • Telearbeit

  • Mobile Arbeit

  • Arbeitsverdichtung und Weisungsrecht

  • Arbeitsschutz – Grenzen zwischen Arbeitszeit und Freizeit

Arbeitnehmerdatenschutz

  • Digitalisierung und ihre Auswirkungen

  • Zunehmende Vermischung mit privatem Datenverkehr

  • Entwicklung des Arbeitnehmerdatenschutz

Schwerpunktsetzung durch die Teilnehmenden

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