PIW Training & Beratung GmbH - Seminare, Workshops, Beratung, Coaching

Elternzeit und Mutterschutz, Pflegezeit

Die Geburt eines Kindes, die Einschulung oder die Pflegebedürftigkeit der Eltern – manchmal ist es für eine Arbeitnehmerin oder einen Arbeitnehmer sinnvoll oder notwendig, für eine gewisse Zeit kürzer zu treten oder die Arbeit ganz ruhen zu lassen.
Welche Rechte den Beschäftigten zustehen und wo die Grenzen liegen, ist oft nicht so einfach zu beantworten.
In diesem Seminar lernen Sie die rechtlichen Grundlagen kennen, um rechtssicher zu entscheiden und die Fragen der Mitarbeiterinnern und Mitarbeiter kompetent zu beantworten. Die Neuregelungen des Mutterschutzes und andere aktuelle Themen werden erörtert und auf Ihre Fragen und Fälle aus der Praxis besonders eingegangen.

I. MUTTERSCHUTZ – RECHTLICHE GRUNDLAGEN

Anwendungsbereich des Gesetzes

Beschäftigungsverbote

Kündigungsschutz

Leistungen des Arbeitgebers

II. ELTERNZEIT

Anspruch auf Elternzeit (§ 15 BEEG)

Fristen und Form bei der Antragstellung (§ 16 BEEG)

Vorzeitige Beendigung und Verlängerung der Elternzeit

Teilzeitarbeit in der Elternzeit

Kündigungsschutz

Befristungsgrund Elternzeitvertretung

Grundzüge des Elterngeldes

lll. PFLEGEZEIT

Das Pflegezeitgesetz

Das Familienpflegezeitgesetz

Pflegezeit in Konkurrenz zu Sonderurlaub, Arbeitsbefreiung und Teilzeitbeschäftigung

Schwerpunktsetzung durch die Teilnehmenden

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