Das 1x1 Recruiting RECHT im öD

Das 1 x 1 Recruiting im öD – jetzt auch mit 4 neuen Modulen zu RECHT

In unserem letzten PIW Newsletter haben wir die neue Online-Modulreihe Das 1x1 Recruiting im öD vorgestellt.

Das Interesse an diesem speziellen Format war so groß, dass wir nun die Bausteinreihe um vier neue Module speziell zum Thema Recht erweitert haben. 

Die Modulreihe Recht vermittelt in vier kompakten Online-Kurzformaten praxisnah die wichtigsten Grundlagen und neuesten Urteile für die rechtssichere Gestaltung von Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst. Themen wie Bestenauslese, AGG oder die besonderen Pflichten öffentlicher Arbeitgeber (z. B. § 165 SGB IX) stellen Führungskräfte und Personaler*innen vor viele Herausforderungen und sind in der Praxis oft ein Spagat.

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In unserem Flyer finden Sie alle Informationen auf einen Blick. 

Melde Sie sich zu unserem Special: 1 x 1 Recruiting Recht im öffentlichen Dienst in 4 Modulen direkt über unsere Homepage an.

Es ist nicht leicht, den Rechtsrahmen öffentlicher Verfahren sicher zu beherrschen und gleichzeitig Auswahlverfahren so zu gestalten, dass Vorgesetzte Bewerbende wirklich kennenlernen können. Deshalb ist es unser Anliegen – und auch unsere Leidenschaft – Recht und Personaldiagnostik so zu verzahnen, dass Führungskräfte und Auswahlgremien am Ende eines Tages die richtige Person für ihr Haus oder das bestehende Team finden, ohne böse Überraschungen zu erleben.

Seit 20 Jahren sind wir in öffentlichen Auswahlverfahren in der Rolle externe Beraterinnen als „Tandem“ unterwegs, um Verfahren rechtssicher und aussagekräftig zu gestalten. In den letzten Jahren haben sich Arbeitsmarkt, Recruiting und Personalgewinnung noch einmal so grundsätzlich verändert, dass sich öffentliche Häuser dringend umorientieren müssen, ohne den Rechtsrahmen zu verlassen. Vgl. Sie hierzu z. B. unseren Artikel Update Recruiting im öD.

Es wird also nie langweilig rund um das Thema Personalauswahl im öffentlichen Dienst und es war der Anlass für uns, die neue Modulreihe Das 1x1 Recruiting im öD zu konzipieren, damit Sie rechtlich und methodisch am Ball bleiben.

Kress 4c Rund

Dr. Susanne Kress 
Geschäftsführerin PIW
Personalberaterin & Organisationsentwicklerin

 

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Ruiters WEB rund

RAin Britta Ruiters
Trainerin & Beraterin

Aus Gründen der Lesbarkeit wird in diesem Artikel gelegentlich nur die männliche oder weibliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter (m/w/d).

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