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Als Trainerin werde ich immer wieder in Schulungen und Seminaren von Teilnehmerinnen und Teilnehmern angesprochen, wie man eigentlich Dozent/in oder Trainer/in wird.

Aufgrund der zunehmenden Arbeitszeitflexibilisierung oder der Möglichkeit von Teilzeitmodellen ist eine solche Nebentätigkeit für Beschäftigte aus dem öffentlichen Dienst zunehmend interessant und reizvoll. Erfahrene Praktikerinnen und Praktiker finden hier – neben ihrer Haupttätigkeit – ein spannendes zusätzliches Berufsfeld, in dem sie ihr Wissen und ihre Erfahrungen in Schulungen weitergeben können.

Da das Erfahrungswissen im ÖD nur bedingt im klassischen Studium oder bei theoretischen Ausbildungen erworben werden kann, sind ÖD-Experten selten und haben eine hohe Akzeptanz im Schulungsbereich. Das gilt besonders für die Themen Arbeits- und Tarifrecht, Stellenbeschreibung & Stellenbewertung, Personalauswahl und Führung.

In unserem PIW-Trainerteam finden sich deshalb die unterschiedlichsten Biographien und Ausbildungen. Quer- und Seiteneinsteiger kommen oft aus dem Personal- oder Rechtsbereich öffentlicher Organisationen, kennen die Kultur und Rahmenbedingungen im öffentlichen Dienst und haben durch ihre langjährige Erfahrung in Kombination mit kontinuierlichen Schulungen ein hohes Fach- und Expertenwissen erworben. Häufig schulen sie bereits intern die eigenen Kolleginnen und Kollegen oder sind beratend im Haus tätig. Dabei merkt man schnell, ob einem der Trainer- und Dozentenberuf liegt und man mit Spaß und Freude dabei ist. Und so wächst kontinuierlich der „Werkzeugkoffer“ an Tools und didaktischen Methoden, um komplexe Inhalte anschaulich und praxisnah zu vermitteln oder mit größeren Gruppen umgehen zu können.

Wenn Sie auf den Trainerberuf als freiberufliche Nebentätigkeit neugierig geworden sind, dann stöbern Sie doch einfach mal auf unserer Karriere-Seite oder direkt hier:     

Wir freuen uns auf neue Trainerkolleginnen und -kollegen!

Dr. Susanne Kress
Geschäftsführerin PIW Training & Beratung GmbH
Trainerin, Personalberaterin & Coach

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KONTAKT

Stefanie Jahn-Abraham
Leiterin Personal & Finanzen
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Aus Gründen der Lesbarkeit wird in diesem Artikel gelegentlich nur die männliche oder weibliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter (m/w/d).