Aktuelles kirchliches Arbeitsrecht im Überblick
Das Bundesverfassungsgericht hat im November 2025 den sogenannten "dritten Weg" bestätigt.
Das heißt aber zunächst nur, dass Regelungen wie die AVR, AVO, KDVO usw. dem Grunde nach legitimiert sind. Darüber hinaus müssen sich kirchliche Dienstgeber aber auch an die allgemeinen Arbeitsgesetze halten.
Im Seminar erhalten Sie einen Überblick der aktuellen Entscheidungen der zurückliegenden 12 - 24 Monate. Hieraus leiten wir Handlungsmöglichkeiten ab und klären, welche Auswirkungen diese in der Praxis haben.
In den letzten Jahren sind u. a. insbesondere diese Themen immer wieder Gegenstand gerichtlicher Entscheidungen gewesen:
Urlaub
Arbeitszeitrecht
AGG / Gleichbehandlung
Kündigungsrecht
