Zur Erweiterung unseres Referenten-Teams in der Geschäftsstelle bieten wir ab sofort im Bereich Recht folgende Trainee-Stelle ...

Zur Erweiterung unseres Dozenten-, Trainer- und Beraterteams suchen wir ab sofort eine Juristin oder einen Jurist mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht ...

Arbeitgeber erfüllen den Anspruch auf Erteilung eines Zeugnisses auch mit einem zweimal gefalteten Papier. Das gilt jedenfalls dann, wenn das Originalzeugnis noch kopierfähig ist und die Knicke im Zeugnisbogen sich nicht auf den Kopien abzeichnen.

Die gesetzliche Lage nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) steht schon länger in der Kritik, da die Befristungsmöglichkeiten von Arbeitgebern ausgenutzt würden. Auch der Öffentliche Dienst wird in diesem Zusammenhang immer wieder genannt. In den Koalitionsverhandlungen haben hierzu Union und SPD am 07.02.2018 einen Kompromissvorschlag erarbeitet.

Das Landesarbeitsgericht Frankfurt am Main (LAG) hatte über die Wirksamkeit einer fristlosen Kündigung zu entscheiden. Grund für die Kündigung war die heimliche Aufnahme des Personalgesprächs mit Vorgesetztem und Betriebsrat durch den Arbeitnehmer.