Im Bereich des TV-L gelten für Beschäftigte der Informations- und Kommunikationstechnik (IKT) ab dem 1.1.2021 neue Tarifmerkmale, die eine Reihe von Verbesserungen für die tarifliche Eingruppierung erwarten lassen.
Wieder einmal geht es in einer Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts um die Frage der Gleichbehandlung zwischen Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigten bzw. um die Anforderungen an die sachliche Rechtfertigung bei einer Ungleichbehandlung.
