Dr. Katja Thillmann ( Soziologin )

 Dr. Katja Thillmann

Studium der Soziologie, Politik- und Medienwissenschaft (Universität Marburg)

Promotion in der Bildungsforschung (FU Berlin)

 

Zertifizierte Aus- und Weiterbildungen

  • Business Mediation Practitioner (Competence on Top GmbH)
  • Practitioner Agiles Arbeiten BIG FIVE (key2agile)
  • Fachreferentin Arbeitsrecht (IHK)
  • Systemische Beraterin, SG-zertifiziert (IST Berlin)

 

Beruflicher Werdegang

  • seit 2018 Selbständige Beraterin
  • 2014-2018 (Senior) Consultant Change-Management
  • 2013-2014 HR Consultant
  • 2006-2013 Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Projektleiterin

 

Beratungs- und Trainingsschwerpunkte

  • Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen
  • Change-Management, Schwerpunkt Kulturwandel
  • Führungskräfteentwicklung und -training
  • Einzel- und Teamcoaching von Führungskräften und Teams
  • Trainings: Kommunikation & Motivation, Führen im Change, Fehlerkultur, Konfliktmanagement u.a.
  • Workshopmoderation

 

Branchenkenntnisse

Konzerne, Mittelstand, Behörden (branchenübergreifend)

 

PIW Training und Beratung GmbH

  • seit 2024 Trainerin und Beraterin

Seminare Hintergrundbild