Dr. Katja Thillmann ( Soziologin )
Studium der Soziologie, Politik- und Medienwissenschaft (Universität Marburg)
Promotion in der Bildungsforschung (FU Berlin)
Zertifizierte Aus- und Weiterbildungen
- Business Mediation Practitioner (Competence on Top GmbH)
- Practitioner Agiles Arbeiten BIG FIVE (key2agile)
- Fachreferentin Arbeitsrecht (IHK)
- Systemische Beraterin, SG-zertifiziert (IST Berlin)
Beruflicher Werdegang
- seit 2018 Selbständige Beraterin
- 2014-2018 (Senior) Consultant Change-Management
- 2013-2014 HR Consultant
- 2006-2013 Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Projektleiterin
Beratungs- und Trainingsschwerpunkte
- Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen
- Change-Management, Schwerpunkt Kulturwandel
- Führungskräfteentwicklung und -training
- Einzel- und Teamcoaching von Führungskräften und Teams
- Trainings: Kommunikation & Motivation, Führen im Change, Fehlerkultur, Konfliktmanagement u.a.
- Workshopmoderation
Branchenkenntnisse
Konzerne, Mittelstand, Behörden (branchenübergreifend)
PIW Training und Beratung GmbH
- seit 2024 Trainerin und Beraterin