Aufenthaltsrecht – Ausländische Arbeitskräfte anwerben und beschäftigen
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Unser Seminar zeigt anhand von Beispielen auf, was bei Anwerbung und Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer*innen zu beachten ist.
Hierbei sind nicht nur die nationalen arbeits- und sozialrechtlichen Vorgaben zu beachten, sondern auch zahlreiche Regelungen des Arbeitsmigrationsrechts, die die Materie zunächst unüberschaubar machen.
Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt, insbesondere Neuregelungen des Fachkräfteeinwanderungsgesetz (FEG)
Rekrutierung im Ausland
Das beschleunigte Fachkräfteverfahren
