Das Tarifrecht als arbeitsrechtliche Grundlage im öffentlichen Dienst (TVöD / TV-L / TV-H)
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Die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes im Bereich des Bundes (TVöD Bund), der Länder (TV-L und TV-H) und der Kommunen (TVöD VKA) regeln die arbeitsrechtlichen Beziehungen zwischen den öffentlichen Arbeitgebern und den Arbeitnehmenden in vielen Details.
Ob Entgelt, Arbeitszeit, Urlaub, Erkrankung oder Nebentätigkeit – alle wesentlichen Aspekte des Arbeitsverhältnisses werden von den Tarifverträgen geregelt.
Zugleich unterliegen diese einer steten Fortentwicklung und unterscheiden sich in wichtigen Details.
Das dreitägige Seminar vermittelt Neu- und Quereinsteigenden die wesentlichen Regelungsinhalte und macht Sie mit dem Tarifrecht des öffentlichen Dienstes vertraut.
Anbahnung des Arbeitsverhältnisses – Abschluss des Arbeitsvertrags
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Notwendiger Inhalt
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Nebenabreden
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Befristungen
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Teilzeitanspruch
Pflichten von Beschäftigten und Arbeitgebern
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Das Direktionsrecht des öffentlichen Arbeitgebers
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Ärztliche Untersuchungen
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Nebentätigkeit
Arbeitszeitrechtliche Probleme
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Arbeitszeitgesetz
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Arbeitszeitmodelle
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Möglichkeiten der Flexibilisierung
Grundlagen des Entgeltes
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Urlaub
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Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
Beendigung des Arbeitsverhältnisses
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Beendigung ohne Kündigung
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Kündigung
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Sonstige Regelungen
Schwerpunktsetzung durch die Teilnehmenden
