Gute Frage – viel Gewinn: Frage- und Interviewtechniken speziell für Soft Skills

Personalauswahl

Technik

In den Soft Skills steckt die sogenannte Employability – die generelle Einsatzfähigkeit und das langfristige Entwicklungspotenzial eines Menschen.

Das Erfragen von Soft Skills stellt, insbesondere im öffentlichen Dienst, oftmals eine Herausforderung dar.

Die Lösung bieten ein spezielles, rechtskonformes Interviewformat sowie zielführende Fragetechniken.

In diesem Kurzseminar erfahren Sie die Funktionsweise sowie praktische Beispiele der Anwendung.

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Ansprechpartnerin:

Anne Lisiak

06661 9603-14

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Inhouse Anfrage

Teilnehmerzahl:

max. 20 Personen

Buchungsnummer:

KP-SCSS-24-01