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Upgrade im Arbeitsrecht – aktuelle Rechtsprechung im öffentlichen Dienst

+++ Live Online-Training +++

Auch die Personaler und Führungskräfte im öffentlichen Dienst müssen in arbeitsrechtlichen Fragen „Up to date“ sein.

Grundsätzlich findet das „normale“ Arbeitsrecht in seiner Aktualität Anwendung. Zudem sind die Besonderheiten des öffentlichen Dienstes zu beachten, die ebenfalls in der Rechtsprechung eine große Rolle spielen. Hinzu kommt, dass der Europäische Gerichtshof seit vielen Jahren erheblichen Einfluss auf die nationale Rechtsprechung im Arbeitsrecht ausübt.

Unser Live Online-Training hält Sie auf dem neuesten Stand und richtet sich inhaltlich nach der aktuellen Rechtsprechung und Entwicklung in der Gesetzgebung der vorangegangenen zwölf Monate.

 

Häufige Themen:

  • Anbahnung und Abschluss des Arbeitsverhältnisses sowie Arbeitsvertragsgestaltung

  • Anspruch auf Teilzeitbeschäftigung

  • Befristete Arbeitsverträge im öffentlichen Dienst

  • Das Direktionsrecht des Arbeitgebers mit Besonderheiten des öffentlichen Dienstes

  • Arbeitszeitrechtliche Probleme

  • Stufenzuordnung und Stufenlaufzeit

  • Arbeitsunfähigkeit und Entgeltfortzahlung

  • Die ständige Weiterentwicklung im Urlaubsrecht

  • Beendigung von Arbeitsverhältnissen

  • Weitere aktuelle Entwicklungen im öffentlichen Arbeitsrecht

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