Interner Workshop Führungs- / Nachwuchsqualifizierung
Der Fachkräftemangel zwingt öffentliche Häuser, den Fokus wieder stärker auf die interne Qualifizierung von Führungs- und Nachwuchskräften sowie Quereinsteigern mit Potenzial zu legen. Deshalb stellen sich viele Häuser aktuell im gesamten Bereich Personalmanagement neu auf. Jedes Haus hat andere Rahmenbedingungen und Ressourcen – umso mehr braucht es individuelle Strategien und realistische Konzepte.
Starten Sie diesen Prozess am besten mit einem internen Strategie- und Fach-Workshop, in dem Sie Ihre dringendsten internen Handlungsfelder identifizieren und sich von uns externen Input und Beratung für die nächsten Umsetzungsschritte holen.
Mögliche Themen des Workshops:
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Bedarfsanalyse: unsere aktuellen internen Handlungsfelder im Bereich PE
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Führungskräfteentwicklung & Nachwuchsqualifizierung im Haus – wie gestalten?
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Internes Talent- und Kompetenzmanagement – Modelle und Umsetzung
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Rollenklärung Personalmanagement und Führungskräfte – wer macht was?
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Langfristige Mitarbeiterbindung – wie steigern wir unser Employer Branding?
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Corporate Learning statt klassische Personalentwicklung – mehr Mix in den Tools!
