Personaler*innen und Führungskräfte kommen kaum hinterher, wie schnell sich in den letzten Jahren der Arbeitsmarkt verändert hat. Plötzlich bestimmen die Bewerbenden die Regeln und Arbeitgeber werben mit allen Mitteln um ihre Gunst. Deshalb tun Sie gut daran, sich in Themen wie Candidate Experience, Employer Branding, Active Sourcing & Co. sicher zu bewegen!

• Update Arbeitsmarkt: Was hat sich verändert und warum bewerben sich so wenige?

• Candidate Experience: Was erleben Bewerbende und wie verhalten sie sich?

• Active Sourcing, Jobbörsen & Co: Die wichtigsten Tools im Überblick

• Employer Branding: Womit kann der ÖD punkten?

• Recruiting-Strategien für die Generation Z