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Seminar: Interviews zur Stellenbeschreibung und -bewertung
Ausschlaggebend für die Eingruppierung ist die auszuübende Tätigkeit.
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Welche Aufgaben sind zu erledigen?
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Welche Fachkenntnisse werden benötigt?
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Mit welchen Entscheidungsbefugnissen ist die Stelle verbunden und wie wirken sich diese auf den Dienstbetrieb aus?
Fragen, die sich allein mit einer Stellenbeschreibung selten beantworten lassen und daher in einem Gespräch mit dem Fachbereich oder dem/der Stelleninhaber*in leicht klären lassen.
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