Arbeitszeitrecht - Möglichkeiten und Grenzen
*** Live Online-Training *** Hinweis: Mit Inkrafttreten des Gesetzes zur Änderung des Arbeitszeitgesetzes und anderer Vorschriften wird unser Seminarprogramm entsprechend angepasst.
Häufig haben Arbeitgeber das Gefühl, dass sie durch arbeitszeitrechtliche Vorschriften zu stark reglementiert werden. Andererseits sind arbeitszeitrechtliche Regulierungen notwendig, um die Gesundheit der Beschäftigten zu erhalten. Dieses Spannungsfeld zu lösen, ist nicht immer einfach.
Welche Möglichkeiten der Gesetzgeber zur Regelung der Arbeitszeit vorgibt, was Tarifverträge regeln, warum Tarifverträge wichtig sind und welche Rolle die Personalvertretung spielt, sind entscheidende Fragen, die in diesem Seminar angesprochen werden.
Arbeitszeitregelungen unter dem Aspekt des Arbeitszeitschutzes (Arbeitszeitgesetz und besondere Schutzrechte)
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Regelungen des Arbeitszeitgesetzes
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Abweichungsmöglichkeiten (Öffnungsklauseln)
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Auftragspflichten
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Besondere Schutzrechte
Arbeitszeitformen gemäß Tarifvertrag (TVöD / TV-L)
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Arbeitszeitflexibilisierung im öffentlichen Dienst
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Arbeitszeitkonten
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Gleitende Arbeitszeit
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Vertrauensarbeitszeit
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Kapazitätsorientierte Arbeitsauslastung
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Wichtige Funktion der Personalvertretung
Vertragliche Gestaltungsmöglichkeiten
