Recht

Stufenregelungen der Entgeltgruppen im TVöD und TV-L

1, 2 oder 3 – Sie müssen sich entscheiden *** Live Online-Training ***

Neben der Entgeltgruppe spielt die Stufenzuordnung bei Einstellung und im Arbeitsverhältnis oft eine untergeordnete Rolle.

Zu Unrecht, da die Stufen der Entgelttabelle sowohl finanziell als auch arbeitsrechtlich für Arbeitgeber und Arbeitnehmer*innen sehr interessant sind.

Doch wie umgehen mit Erfahrungs- und Leistungsstufen, Stufenlaufzeitverkürzung und Co?

Keine Angst – in diesem Seminar gehen wir systematisch auf die Stufen und alle Neuerungen der Tarifverträge ein, so dass Sie danach sicher eine Stufenzuordnung vornehmen und gut mit diesem Instrument umgehen können.

Dazu üben wir am praktischen Fall und gehen auch auf besondere Fallkonstellationen ein.

Die Stufen der Entgelttabelle – die allgemeinen Regeln

 

Die Stufenzuordnung bei Einstellung

 

Von der Entgeltgruppe zur Stufe

 

Die Wertung von Berufserfahrung

 

Anerkennung förderlicher Zeiten zur Deckung des Personalbedarfs

 

Wie umgehen mit den Stufen bei Höhergruppierungen?

 

Die Stufenlaufzeiten

 

Regellaufzeiten

 

Verkürzung und Verlängerung – Verlockung und Gefahr für den Arbeitgeber

 

Unterbrechung von Stufenlaufzeiten

 

Beteiligungsrechte des Personal-/Betriebsrats

 

Die aktuelle Rechtsprechung zu den Stufenlaufzeiten

Schwerpunktsetzung durch die Teilnehmenden

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