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Der verzweifelte Kampf um die Besten: Die wichtigsten Recruiting Tools für den öffentlichen Dienst

*** SommerCamp Online-Training ***

Was macht einen Arbeitgeber attraktiv und zieht qualifizierte Fachkräfte und gute Bewerber*innen an?

Wenn der öffentliche Dienst den Kampf um die Besten nicht verlieren will, muss im Recruitingprozess neu gedacht werden. Begriffe wie

  • Employer Branding,

  • Active Sourcing und

  • Candidate Experience

sind nicht nur "coole" Schlagwörter aus der Wirtschaft, sondern erfolgreiche Tools für die Personalgewinnung.

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