Das Anforderungsprofil in Stellenbeschreibung und Ausschreibung
*** SommerCamp Online-Training ***
Das Anforderungsprofil ist wesentlicher Teil des Auswahlverfahrens und Bestandteil der Stellenbewertung.
Im Auswahlverfahren bestimmt Art. 33 Abs. 2 GG den Maßstab, in der Stellenbewertung dagegen
§ 12 TVöD / TV-L.
Welche Unterschiede ergeben sich aus diesen unterschiedlichen Maßstäben?
Und was heißt das in der Praxis?
Diesen Fragen wird im 3-stündigen kompakten Live Online-Training anhand von Beispielen und Fällen auf den Grund gegangen.
Außerdem erfahren Sie
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wie Anforderungsprofil aufgebaut sein soll
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die Bedeutung des Anforderungsprofils in der Stellenbeschreibung
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die Bedeutung des Anforderungsprofils in der Personalauswahl